Семинары и тренинги

Создать у руководителей единое понимание шагов достижения амбициозной цели, которую ставит собственник для бизнеса Увидеть страхи и опасения руководителей, поработать с ними, по возможности снять. Вызвать у людей одинаковое вдохновленное и убежденное состояние в успехе этой стратегии. Блоки сессии: Различные формы мозгового штурма и фасилитаций; 3. Командообразующие упражнения; Результаты: Были намечены пути улучшения эффективности внутренних коммуникаций; В середине сессии стало очевидно, что заявленная цель неактуальна сейчас, команда нуждается в глубокой работе по исправлению внутренних ошибок, коммуникации. Вместе с генеральным директором было принято решение о смене фокуса работы на сессии; Были проанализированы и намечены пути повышения эффективности для каждого из участников и подразделений. Прогамма развития навыков специалистов Продолжительность программы: Украина и Россия Обучить маркетологов использовать математические модели при прогнозировании продаж Повысить уровень точности прогнозирования и планирования первичных продаж Наладить внутрикорпоративные коммуникации между отделами логистики и маркетинга Решения:

Этика. Этикет

Различия в языке мужчин и женщин существуют. Корни различий в несходстве не только в различном воспитании и отсюда поведения. Однажды некая дама, занимающаяся социальными проблемами в Совете при Президенте, поделилась такими переживаниями.

Этот тренинг поможет понять глубинную особенность фасилитатор и нужно ли соблюдать определенную этику Бизнес-тренер.

Какая цель тренинга, какие проблемы решает, на что направлен тренинг Ход действия Построение сплочение и команды паутинка, бревнышко, переправа и др. Тренинг подойдет как для новых команд, так и для команд, которые давно работают. Общий смысл — командная работа по преодолению физических и природных трудностей для сплочения коллектива. Тренинги на командную работу гать и др. Более сложная часть веревочного курса, которая направлена на выработки у команды механизмов управления собою, быстрое принятие решений, умение договариваться.

Тренинг полезен позволяет затронуть блоки: Используя подручные предметы и договариваясь между собой участникам нужно преодолеть препятствие не растеряв, сохранив команду. Блок доверия поводырь и др. Блок упражнений, направленных на выработку доверительных отношений в команде, преодоление внутренних страхов, установления эффективных коммуникаций. Упражнения, направленные на коммуникацию участников при ограниченных возможностях: Управление проектами, командами Тренинг на коммуникации, управление проектом и коллективом в жесткой иерархии корпорация Показывает, как работает механизм управления и взаимодействия в трех звеньях коллектива: Их связи и роли, которые они выполняют, распространение информации и недостатках деловых коммуникаций.

Бизнес-тренинги — путь к успеху или очковтирательство? Тренинг как заработать миллион за один день. Человек всегда производил на меня хорошее впечатление - получил престижное российское и зарубежное образование, умен, трудолюбив и целеустремлен. На тот момент он работал в крупной финансовой компании с хорошими перспективами роста, но почему-то его осенила идея отказаться от роли наемного работника и стать предпринимателем. Это вызвало у меня удивление - ведь сам он никогда бизнесом не занимался, а опыт нескольких лет работы финансовым клерком после университета вряд ли является достаточным для той роли, которую он выбрал.

Предоставление данных тренингов производится в специально оборудованном помещении центра, где 1, Этика для выживания в бизнесе,

Наша политика конфиденциальности отвечает на основные вопросы: Мы собираем ту информацию, которая помогает нам коммуницировать с нашими пользователями, своевременно предоставлять им данные о наших новых продуктах, извещать о планах и изменениях в программах мероприятий. Мы собираем информацию несколькими способами: В момент подписки пользователя на одну или несколько наших служб рассылок; В момент оформления заказа у нас на сайте; В личном порядке при прохождении одной или нескольких наших образовательных программ.

Эти данные включают в себя следующее: Имя и фамилия Контактные данные: Да, мы используем данные для связи с нашими пользователями через наш сервис рассылок, а также для информирования их о новостях и текущих событиях, в зависимости от того, где и когда наш пользователь подписался на рассылку. В любой момент пользователь может отписаться от наших рассылок и в этот момент он и все его данные будет удален из них навсегда.

«ЭТИКА И ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ»

Эффективные стратегии поведения секретаря в конфликтных ситуациях. Эффективная организация рабочего дня. Мировоззрение успешного секретаря Мировоззрение успешного секретаря. Современные требования к секретарю и помощнику руководителя.

качеств: этическое обучение, тренинги, этические деловые игры, создание комиссий по профессиональной этике, учет этических характеристик при.

Бизнес-тренинг - лохотрон? Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании. Обычно участники тренинга весело проводят время, выполняют нехитрые задания, играют в коллективные игры, решают предложенные задачи, обсуждают кейсы. А что потом? Есть ли польза от тренинга кроме строчки в отчете эйчара? Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры. И это логично, кто же будет рубить сук, на котором он сидит. Основной аргумент - мы дали посетителям новые знания и навыки.

А вопрос"а как измерить в деньгах полученные от вас знания" обычно дипломатично остается в стороне. Противники тренингов - это обычно успешные предприниматели, которые дошли до всего сами. Основной аргумент у них следующий. Как тренер может учить бизнесу, если он сам не является бизнесменом? Есть старый анекдот.

Этика делового общения

Энгельс 21 июня на базе крупной муниципальной организации в г. Темой тренинга была этика делового общения. Участники не только получили полезнейшие теоретические блоки, но и смогли на практике попробовать все эти навыки. Участники корпоративного бизнес-тренинга по этике делового общения отметили, что полученная информация поможет им лучше общаться с клиентами и вся информация оказалась практически применимой для их компании.

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России:

Семинар Помощник руководителя. Тренинг практических навыков: телефонные переговоры, деловая этика, управление временем - ближайшие даты.

Такая этика затрагивает не только отношения внутри компании, но и за ее пределами. В частности, ее правила соблюдаются при общении с партнерами по бизнесу. При этом этика деловых отношений является общепринятой и содержит нормы, которые применяются не только в общих, но и в конкретных ситуациях. Принципы деловой этики Ответственность за действия в деловой сфере; Уважение к участникам бизнеса. Расширенный список принципов, основанных на философии в совокупности с практическим опытом делового мира, сформулирован Л.

Хосмером, социологом из США. Эти принципы базируются на соблюдении определенных правил. В частности, необходимо исключать действия, которые:

Деловая этика

Определение целей и задач данного тренинга. Форма и правила работы. Деловая этика. Основные понятия и принципы.

Без соблюдения этики делового общения между руководителем и подчиненным большинство . утвердить у себя стандарты этики делового общения, являющейся важным компонентом бизнеса. летний выездной тренинг.

Чтобы разработать кодекс соблюдения этики для организации в виде целей и задач, которые поддерживают деловые устремления и философию действий, следующие цели и задачи должны быть выполнены: Определены желаемые этические стандарты Как эти стандарты могут быть оценены и измерены План действий по их выполнению Как только цели и задачи будут установлены, практические политики и процедуры по этике могут быть разработаны, чтобы продемонстрировать сотрудникам уровень ожиданий их профессионального поведения.

Сотрудник получает конкретную директиву по этическому поведению в предсказуемых ситуациях в его повседневной деятельности. Программное заявление по политике в области этики должно включать в себя: может проконсультировать компанию в процессе создании модуля для проведения самостоятельной оценки по вопросам соблюдения этических норм и стандартов в области противодействия коррупции.

Одним из способов оценки этической эффективности организации состоит в том, чтобы проверить производственную философию на соответствие миссии организации, ее стратегии, практическим целям и тем, что есть в действительности. Программа этики не будет работать, если она будет находиться в противоречии с основной миссией или целями компании, а также ее методами ведения бизнеса.

предлагает помощь и консультативные услуги для компаний, которые желают получить больше информации по созданию программы этики.

Деловая этика и комплаенс

Легко ли слышать всех насквозь, как Марк Гоулстон? Когда меня спрашивают, что стоит почитать по теме продаж, переговоров и влияния, я без колебания рекомендую эту книгу. И в этой небольшой рецензии я разберу основные плюсы, особенности и минусы этой, бесспорно, интересной и полезной книги. Есть, как минимум, одна область, на которую, чаще всего, не обращают внимания руководители и бизнесмены.

Но именно из-за неё большинство терпит крах. Сразу же оговорюсь, что употребляю это слово, скорее, как метафору, а не как психологический или психотерапевтический термин.

Тренинг"Этика делового общения". 5. Дней очного обучения . Кондратьева Гузель БулатовнаКонсультант по вопросам протокола и бизнес-этикета.

Заключение Деловая этика, психология бизнес общения — комплексные и неотделимые друг от друга понятия. Их основа — принципы поведения делового человека при общении с оппонентами с учетом их психологических, нравственных, а также национально-культурных отличий, с соблюдением правил, принятых в деловых кругах. При этом такие понятия охватывают не только нормы общения во внешней деловой среде, но и на внутреннем корпоративном уровне.

Современная деловая этика, психология сформировались исторически и под воздействием: Государства, его законодательной системы, механизмов регулирования жизни общества; Экономических законов, элементов рыночной экономики; Общественной демократизации, основ гражданского общества; Сформировавшихся в цивилизованном обществе моральных норм и принципов поведения различных групп социума, в частности, деловых людей.

Изучение психологии делового общения и этики сегодня востребовано среди руководителей. Причиной востребованности является осуществление основной функции управленца — разрешение проблем общения как внутри компании, так и за ее пределами, достижение корпоративных целей при постоянном развитии бизнеса. При этом существуют свои специфики при разных видах, формах делового общения, но любая прежде всего базируется именно на психологических и нравственных аспектах, которые принято учитывать в деловом мире.

Деловая этика и деловой этикет Бизнес этика напрямую связана с деловым этикетом.

Тренинг «Деловой этикет»

Государственные закупки согласно Закона о государственных закупках, Правил проведения электронных закупок Осуществления приобретения товаров, работ, услуг при проведении операций по недропользованию Сертификация аккредитован ведущими международными центрами знаний в области проектного менеджмента: Данный статус означает, что качество образовательных услуг соответствует жестким требованиям , предъявляемым к качеству учебных курсов и квалификации тренеров; компания имеет право проводить курсы по подготовке к международной сертификации по стандартам .

Что такое ? Сертификат является одним из самых востребованных в мире, сегодня и в постсоветском пространстве наблюдается рост интереса к данной степени среди работодателей. Все чаще в списке требований или пожеланий к навыкам кандидата на вакансии в сфере управления проектами можно встретить именно эту степень.

Начало переговоров. Правила бизнес-этика. Как освоить пространство; Как мы воспринимаем людей. Из чего складывается первое впечатление; Как.

Являясь мировым лидером в области проведения профессиональных тренингов, мы предлагаем инновационные решения в области обучения и повышения квалификации, охватывающие различные сферы и отрасли и разработанные с учетом ваших индивидуальных потребностей. Наши курсы проводятся как в очной форме, так и дистанционно в режиме онлайн, обеспечивая достижение целей обучения независимо от того, где вы находитесь.

В нашем быстро меняющемся мире важно следить за изменением стандартов и норм, а также за развитием технологий. Физические лица и предприятия, получившие необходимую подготовку и помощь в их профессиональном развитии, как правило, более мотивированы благодаря наличию передовых знаний, что ведет к увеличению общей производительности.

У нас есть подтверждённый опыт успешного проведения общедоступного, внутриорганизационного, электронного, виртуального и смешанного обучения для крупнейших компаний мира и официальных организаций. Благодаря использованию опыта профильных экспертов, наши тренинги выходят за рамки теории и позволяют приобрести ценные практические навыки и знания. Поэтому вы можете доверить нам осуществление высококачественного последовательного обучения и профессионального развития персонала любого уровня в вашей организации, где бы вы ни находились.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как наши семинары и тренинги могут способствовать развитию вашего бизнеса.

Психология и этика делового общения